13 Avenir -TZCLD – Paris

• En quelques mots, que fait votre association ?

13 Avenir fait partie de l’expérimentation Territoires Zéro Chômeur Longue Durée. L’association recrute des demandeurs d’emplois et développe des activités qui répondent à des besoins identifiés et non couverts dans le 13^e arrondissement de Paris.  

Aujourd’hui l’association se déploie sur 4 pôles d’activités :

• La médiation sociale, à travers des permanences d’accompagnement aux démarches administratives et un service de conciergerie
• La transition écologique, à travers des activités de réemploi du bois et du textile, un atelier couture et un atelier réparation de vélo
• Les services auprès des entreprises, à travers des services logistiques, conciergerie d’entreprise, location de salles
• L’alimentation, à travers une cantine solidaire et des ateliers autour du bien manger

• Pourquoi la démarche VoisinMalin résonne avec votre activité, votre territoire ?

Dès sa création, 13 Avenir a choisi d’aller à la rencontre des habitants du 13ᵉ arrondissement pour mieux comprendre leurs besoins et développer des actions utiles. Très vite, l’évidence s’est imposée : s’associer à VoisinMalin permet de renforcer notre savoir-faire de proximité et d’amplifier notre impact. Ensemble, nous partageons une conviction : les habitants sont les premiers acteurs de la transformation positive de leur quartier.

• Quelles missions VoisinMalin avez-vous réalisées ? Combien de personnes ont-elles touchées ? Un impact marquant d’une de ces missions ?

Avec l’ARS, 13 Avenir a sensibilisé les résidents de CHRS et CHU à l’importance de la santé et à leurs droits : où se soigner, bénéficier d’un bilan de santé gratuit avec la CPAM, et connaître les structures disponibles sur le territoire. Résultats : 250 logements ciblés et 42 habitants orientés vers des dispositifs de santé

• Combien de voisins malins avez-vous ?

10 salariés de 13 Avenir ont été formés à la démarche VM

• En quelques mots, quelle a été la plus-value de l’intégration de la démarche VoisinMalin dans votre structure ?

L’intégration de la démarche VoisinMalin aide nos équipes à se professionnaliser sur la question de la médiation sociale et renforce la confiance des partenaires dans les actions d’aller-vers que nous déployons.

La dynamique partenariale mise en place depuis l’essaimage avec Voisinmalin favorise la coopération sur le territoire. Nous travaillons avec un réseau de partenaires plus important sur les sujets d’accès à la santé, d’insertion professionnelle etc.